Vor rund 13 Jahren wurde die 13-stellige anonyme AHV-Nummer eingeführt. Die Übergangsfrist, die „alte“ AHV-Nr. weiterhin verwenden zu können, ist per 31.12.2020 abgelaufen. Das Formular «Lohnausweis» wurde angepasst und muss für Lohndeklarationen 2021 zwingend verwendet werden. … [Weiterlesen...] ÜberNeues Formular Lohnausweis 2021
vitaperspektiv
Firmenfahrzeuge – neue Privatanteile ab 1. Januar 2022
Seit 2016 sind in der privaten Steuererklärung die Abzüge für Fahrkosten des Arbeitsweges begrenzt. Fahrern eines Geschäftsfahrzeugs wurde teilweise ein Einkommenswert (Gratis-Arbeitsweg) steuerlich aufgerechnet. Per 01.01.2022 wird eine einfachere Regelung eingeführt, indem die Pauschale für den Privatanteil erhöht wird auf neu 0.9 % monatlich. … [Weiterlesen...] ÜberFirmenfahrzeuge – neue Privatanteile ab 1. Januar 2022
Umstieg auf QR-Zahlteile zwingend
Seit 2020 lösen die Zahlteile mit QR-Code mehr und mehr die Einzahlungsscheine mit Referenznummer ab. Per 30.09.2022 wird er alte Standard definitiv eingestellt. Zahlungen auf alte Einzahlungsscheine werden ab dem 01.10.2022 vom Bankensystem zurückgewiesen. Alle Zahlungsempfänger müssen den Umstieg planen. Spendensammelnde Organisationen sollten dafür mehr als 6 Monate einrechnen. … [Weiterlesen...] ÜberUmstieg auf QR-Zahlteile zwingend
Digitale Buchhaltung – Chance mit Herausforderungen
«Digitalisierung» und «Automatisierung» gehören zum Alltag. Vieles ist irgendwie davon betroffen, wird verändert und dabei hoffentlich verbessert. Auch die Buchhaltung soll sich gemäss Werbeversprechen ganz einfach digitalisieren lassen – und sich nachher quasi von selbst erledigen. Trifft dies zu? Unsere Erfahrungen mit neuen, digitalen Buchhaltungsprogrammen sind differenzierter: Die Chancen … [Weiterlesen...] ÜberDigitale Buchhaltung – Chance mit Herausforderungen
Neues Angebot: Personalmanagement-Support
Viele Vorgesetzte wissen, dass sie sich mehr um ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern oder ihre Personalprozesse optimieren sollten. Aber sie haben zu wenig Zeit dafür und eigentlich sind Personalführung und -management nicht ihre Lieblingsaufgaben. Sie stellen immer wieder fest, dass Personalgeschäfte sehr viel Zeit brauchen und das Erfahrungswissen fehltes gar nicht so einfach ist, … [Weiterlesen...] ÜberNeues Angebot: Personalmanagement-Support